RH humanizado??

Percebem a redundância contida na expressão "RH humanizado"? RH quer dizer "recursos humanos". Portanto, já deveria ser "humanizado". Trabalhei com RH por alguns anos, e desisti quando vi que de "humano" não tinha nada... Para a maioria das empresas o funcionário é apenas mais um. Mudam os termos (chamam de colaborador, por exemplo), mas a postura continua a mesma. Na hora que precisam ser HUMANOS, simplesmente esquecem que somos TODOS humanos. Aí hoje viraliza nas redes quem faz o mínimo. Afinal, esse mínimo é tão raro que se torna motivo de grande valorização. A verdade é que RH's humanizados são feitos de líderes humanizados! Infelizmente, muitas vezes a própria equipe do RH está desestruturada - principalmente pelo ego - e não há o mínimo de humanidade. Se a empresa tem uma cultura tóxica e abusiva, dificilmente alguém que não é assim consegue permanecer nela. É uma guerra interna entre "fazer a diferença" e "pensar na própria saúde mental" (além de questões óbvias como a própria sobrevivência). Afinal, vamos  lembrar que  empresas podem adoecer seus funcionários facilmente através da cultura organizacional que têm. Fazer o bem, fazer a sua parte, fazer o certo... Parece tudo tão lógico e natural, mas quando se trata de empresas e líderes tóxicos isso é um verdadeiro caos, porque você quer/precisa manter seu emprego. E aí você se rende, ou não. Mas voltando às redes sociais: para muitos o que importa é viralizar nessa grande vitrine, e para isso vale tudo. Então não se espante se vir por aí uma - ou várias - publicações de "mínimos" sendo aplaudidos. No fundo, é um pedido de socorro coletivo!

Eu, SaPsi

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